Munkavédelmi szolgáltatásokVissza

 
  1. RENDSZERES MUNKAVÉDELMI BEJÁRÁSOK
    A rendszeres munkavédelmi bejárásoknál a munkáltató munkavédelmi kötelezettségeinek megvalósulását ellenőrizzük. Jegyzőkönyvben kerülnek rögzítésre a feltárt hiányosságok, valamint javaslattétel a megszüntetésre.
    Ajánlott minden cég esetében, de szükséges ott, ahol a veszélyességi fok szerint a jogszabályok előírják, hogy egy alap-, közép-, vagy felsőfokú munkavédelmi szakembert kell megbízni.
    Bővebben...
     
  2. MUNKAVÉDELMI OKTATÁSOK
    A munkáltatónak gondoskodni kell a munkavállalók rendszeres évenkénti ismétlődő, illetve új pelépők soronkívüli munkavédelmi oktatásáról.
    Az oktatás elmaradása, szakszerűtlen „látszat” elvégzése beláthatatlan következményekkel, konkrét baleseti helyzet kialakulásával járhat, az ezért való felelősség jogkövetkezményt von maga után (a dolgozó hatósági eltiltásától, a szabálysértési, büntetőjogi felelősségen át a polgári kártérítési perekig, a baleseti ellátás megtérítéséig.).
    A hatóság, bíróság gyakori első kérdése: megtörtént-e, szakszerű volt-e a munkavédelmi oktatás?
    Az oktatás klasszikus munkaadói feladat, a munkavédelmi szabályozást végigkíséri.
    Lényege: csak a szabályokat, a helyi rendet, a munkaeszközöket, a védekezés módját, a rendkívüli helyzetre vonatkozó teendőket ismerő munkavállaló képes balesetmentesen dolgozni.
    Bővebben...
     
  3. MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATOK
    Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megvalósításának módját a munkáltatónak írásban kell meghatároznia (a jogszabályok és szabványok keretein belül.).
    Az előkészítésbe indokolt bevonni munkabiztonsági szakembert, foglalkozás egészségügyi szolgálatot, szakirányú szakismerettel, gyakorlattal rendelkező szakembert, az érintett szervezeti egységek vezetőit. A szabályozást folyamatosan karban kell tartani, hozzáigazítani a jogszabályváltozásokhoz, a technológiai, szervezeti változásokhoz. A szabályozásban rögzíteni kell ,és tudatosítani kell a hatályuk alá tartozókban azt,hogy a rendelkezés munkavédelemre vonatkozó szabálynak minősül,az abban foglaltak megszegése munkajogi,társadalombiztosítási,szabálysértési és/vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.
    Bővebben...
     
  4. MUNKABALESETEK KIVIZSGÁLÁSA
    Minden munkabalesetet szigorú előírások és keretrendszer alapján kell kivizsgálni és dokumentálni egy munkavédelmi képesítéssel rendelkező szakembernek. Vizsgálni kell a baleset körülményeit, a vizsgálat megállapításait jegyzőkönyvben kell rögzíteni.
    Bővebben...
     
  5. KOCKÁZATÉRTÉKELÉS
    A munkáltatónak kockázatértékelést kell készíteni, amelyet legalább évente egy alkalommal felül kell vizsgálni még akkor is ha ezt egyéb esemény (technológia váltás, új munkaterület, bekövetkezett baleset) nem indokolja. Ezek a felülvizsgálatok a korábbi elemzések gyenge pontjaira vagy hibáira mutatnak rá.
    Bővebben...
     
  6. TŰZ- ÉS MUNKAVÉDELMI TÁBLÁK
    Figyelemfelhívó és biztonsági jelek kihelyezése szükséges az adott létesítmények illetve munkakörök veszélyességi besorolása szerint. A tűz és munkavédelmi jelek és táblák tipusára, mennyiségére és pontos helyére vonatkozó meghatározásokat szakember végezheti a vonatkozó jogszabályok előírásai szerint, amelyeket rögzíteni kell a tűzvédelmi és munkavédelmi szabályzatokban és azok mellékleteiben.
    Bővebben...

 

 
A honlapot készítette és a tárhelyet biztosítja: FaXuniL Kft.